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公司黨委召開2019年上半年抓基層黨建等工作部署會

作者：李立云發(fā)布時間：2019-04-09  瀏覽：次

3月29日上午，廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委在公司十三樓會議室召開2019年上半年抓基層黨建工作、履行黨風廉政建設主體責任情況、落實意識形態(tài)工作責任制情況部署會。公司黨委書記、董事長陳祖訓出席會議并講話。公司黨委成員陸烜、周興耀、陸美豪、梁爽，領導班子成員曾勁松出席。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席岑廷義主持。    

陳祖訓指出，在抓基層黨建工作方面要重點做到三個“不放松”。一是堅持深入學習貫徹黨的十九大精神不放松。重點抓好十九大精神的再學習再落實，加強兩級中心組學習,辦好黨委黨校。要強化思想政治教育，引導廣大黨員堅持對黨忠誠，堅定政治立場，增強政治定力，提升政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在重大原則問題和大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。二是持續(xù)強化基層黨建工作不放松。加強分公司和項目部黨組織的建設。對達到條件的分公司黨支部要著手成立黨總支，強化對基層項目黨支部的指導和建設，要選優(yōu)配強項目黨支部書記（副書記），建好用好支部陣地，加強支部自身建設，提升黨在基層的領導力。創(chuàng)新方法和載體，進一步鞏固提升“支部建在項目上?黨旗飄在工地上”活動成效。進一步深化挖掘黨建特色亮點，努力創(chuàng)建一批優(yōu)秀項目黨支部，全面提高黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量，打響更具美譽度和影響力的總承包“三創(chuàng)五好”黨建品牌。三是打造過硬干部人才隊伍不放松。堅持黨管干部原則,堅持正確選人用人導向,嚴格落實“二十字”好干部標準,按照程序做好干部的輪崗交流、能上能下和提拔使用；完善考核評價體系,積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。分系統(tǒng)、分類別建立公司后備人才庫，做好考核與選拔。

陳祖訓指出，在履行黨風廉政建設主體責任方面要做到四個“加強”。一是加強政治建設。二是加強制度建設。三是加強隊伍建設。四是加強考核考察。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，要做到三個“建設”。一是建設理論學習陣地。二是建設高素質(zhì)組宣隊伍。三是建設特色鮮明的企業(yè)文化。

陳祖訓強調(diào) ，2019年，公司黨建工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照全國全區(qū)組織部長會議、宣傳部長會議和集團公司組織宣傳工作會議部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，推動公司組織和宣傳思想文化工作再上新臺階，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、集團公司沖刺世界500強和建設壯美廣西、共圓復興夢想作出新的貢獻，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

公司中層以上領導人員，分公司組織人事科、辦公室負責人，離退休黨支部副書記、黨務工作人員等83人參加。

陳祖訓講話

岑廷義主持

會議現(xiàn)場