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深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》——公司黨委召開中心組學(xué)習(xí)會

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2016-09-14  瀏覽：次

9月12日，公司黨委中心組織召開學(xué)習(xí)會，以“講政治、有信念”為主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，公司33名中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員參加學(xué)習(xí)。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳祖訓(xùn)結(jié)合公司實際情況作《講政治 有信念 不忘初心劃好紅線 推動企業(yè)健康發(fā)展》的講話，從“是什么”、“為什么”、“怎么樣”三個方面，深度剖析了“講政治、有信念”，并將“七一”講話精神和《問責(zé)條例》有機的結(jié)合到“講政治、有信念”之中。強調(diào)，把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為治黨治國的骨干力量，首要在于把講政治作為履職之魂、安身之綱、立命之要；詳解了習(xí)總書記“堅持不忘初心，繼續(xù)前行”的八點要求。同時還以《問責(zé)條例》出臺的背景、意義等內(nèi)容為切入點，全文學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，劃出紅線，使講政治、有信念更加具體化，要求廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)發(fā)展中勇挑重任、敢于擔(dān)當(dāng)，并結(jié)合公司的實際，提出當(dāng)前公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員存在的六個方面的問題，要求公司廣大黨員干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任感、看齊意識和危機意識，進一步提高執(zhí)行力，共同推動公司健康發(fā)展。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席伍慶鋒根據(jù)集團公司轉(zhuǎn)發(fā)《干部教育培訓(xùn)工作條例》的通知要求，對中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例》詳細深入地解讀，學(xué)習(xí)了條例適用范圍、教育培訓(xùn)原則、具體管理機構(gòu)、教育培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式方法、培訓(xùn)機構(gòu)、教育培訓(xùn)經(jīng)費、考核與評估等九個方面的內(nèi)容，為做好干部教育培訓(xùn)工作，增強干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感和自覺性提供了保障。

學(xué)習(xí)會現(xiàn)場